【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需证明该行为超出其职责范围,且未利用职务便利,从而不构成职务侵占。
建议调取公司授权文件、会议记录、审批流程等,以说明行为的非职务性。