公司员工突发精神病，公司应如何处理？

2小时前来自上海的网友 136****1752

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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公司企业法律援助

公司应立即采取必要措施保障员工和他人安全，并联系其家属或监护人。

回复时间：2小时前

公司企业资深顾问

根据员工病情和劳动能力，公司可依法调整其岗位或暂停工作，同时保留相关医疗记录。

回复时间：1小时前

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