单位未缴纳社保，我能否以此为由解除劳动合同？

2026.06.11 19:30 来自重庆的网友 186****1821

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

单位长期未缴纳社保，员工可以据此提出解除劳动合同，并依法要求经济补偿。

回复时间：2026.06.11 19:33

劳动纠纷专业顾问

解除合同时应书面通知单位，并保留相关证据，以便后续申请补偿或仲裁。

回复时间：2026.06.11 20:03

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