劳动纠纷中，怀孕员工被辞退如何维权？

1小时前来自杭州的网友 137****3523

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷法务团队

怀孕员工被违法辞退可以依法要求继续履行劳动合同或主张赔偿，用人单位需承担相应法律责任。

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劳动纠纷专业顾问

维权时应保留辞退通知、劳动合同等证据，并尽快向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

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