单位辞退我时说我不能胜任工作，但没有培训或调岗，合法吗？

1小时前来自成都的网友 158****4147

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

单位以不能胜任为由辞退员工，应提供培训或调岗记录，否则可能不合法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议核实单位是否履行了相关义务，并保留证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：37分钟前

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