劳动合同中约定的薪资与实际发放不符，员工可以要求解除合同吗？

如果劳动合同中明确约定了薪资标准，而实际发放低于约定，员工可以依法要求解除合同并追讨差额。

建议员工保留工资单、银行流水等证据，并与单位协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。