单位以试用期为由辞退我，但试用期已过，这合法吗？

2小时前来自北京的网友 139****1341

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报告编码：NO.20260611*****

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试用期结束后，单位辞退员工需符合法定条件，如不能胜任工作或严重违纪，否则属于违法解除。

回复时间：2小时前

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你可以向劳动监察部门投诉，或申请仲裁，要求单位承担相应的法律责任。

回复时间：1小时前

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