【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司要求员工支付违约金需符合合同约定,且金额应与实际损失相当。
建议员工查看劳动合同条款,如认为不合理,可向劳动仲裁机构申请审查。