【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应主动与相关员工协商解决历史劳动纠纷,避免影响公司上市进程。
若协商无果,可依法通过劳动仲裁或诉讼方式解决,并保留处理记录。