未成年人在工作中受伤，用人单位如何承担责任？

用人单位雇佣未成年人从事危险工作，需承担相应法律责任，并应赔偿医疗费用及误工损失。

建议用人单位严格遵守劳动法规定，确保未成年人工作环境安全，并为其购买相关保险。