【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司威胁员工不支付加班费的行为可能涉及违法,但是否构成刑事犯罪需结合具体情节判断。
建议立即收集相关证据,如录音、聊天记录等,并向公安机关报案,同时申请劳动仲裁。