公司长期拖欠工资，员工如何证明公司经营困难？

1小时前来自上海的网友 189****6079

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷律师团队

公司经营困难不能作为拖欠工资的合法理由，员工只需证明工资未按时支付即可主张权利。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

员工可收集工资单、银行流水、公司公告等材料，作为工资拖欠的证据，无需证明公司经营状况。

回复时间：53分钟前

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