在工作中受伤后，公司要求私下解决是否合法？

2小时前来自杭州的网友 158****2628

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷顾问团队

公司要求私下解决工伤赔偿问题并不违法，但员工有权选择通过正规程序维权。

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劳动纠纷专业法务

建议在签署任何私下协议前，确保赔偿金额合理并保留书面记录。

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