劳动合同未写明岗位职责，员工可以拒绝调岗吗？

如果劳动合同未明确岗位职责，用人单位单方面调岗可能侵犯员工权益，员工有权提出异议。

建议员工在调岗前与公司沟通，确认调岗是否合理，并保留相关书面或录音证据。