单位以劳务关系为由不签劳动合同，如何应对？

2026.06.11 14:10 来自北京的网友 138****7708

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷资深法务

若实际履行的是劳动关系义务，可主张单位应承担劳动合同责任。

回复时间：2026.06.11 14:14

劳动纠纷专业顾问

可通过提供考勤、工作安排、社保缴纳记录等证据，证明劳动关系的存在。

回复时间：2026.06.11 14:36

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