公司因疫情调整薪资结构，员工不同意是否可以拒绝上班？

2小时前来自成都的网友 138****6736

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

员工有权对不合理薪资调整提出异议，但拒绝上班可能被视为旷工，需谨慎处理。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

建议通过书面形式表达反对意见，并与公司协商解决方案，避免直接冲突。

回复时间：1小时前

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