公司说我业绩不好，但没有提供任何证明材料，我该怎么办？

公司辞退员工需提供合法依据，若无证据支持，员工可主张其行为违法。

建议员工主动要求公司提供相关材料，并记录沟通内容，作为后续维权的依据。