【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未休年假工资属于员工应得报酬,破产程序中应作为优先债权处理。
员工应尽快联系破产管理人,提交相关证据以申报年假工资债权。