签订劳务派遣合同后,能否要求用工单位直接签订无固定期限合同?
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劳务派遣合同的签订主体是派遣公司与员工,员工不能直接要求用工单位签订无固定期限合同,除非派遣公司同意。
若用工单位长期使用员工,可与派遣公司协商调整合同类型,或通过法律途径主张权益。
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劳务派遣合同的签订主体是派遣公司与员工,员工不能直接要求用工单位签订无固定期限合同,除非派遣公司同意。
若用工单位长期使用员工,可与派遣公司协商调整合同类型,或通过法律途径主张权益。