【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位未依法签订劳动合同,劳动者可以依法要求赔偿,包括未签合同期间的双倍工资。
维权时需保留相关证据,如工作证明、工资支付记录等,以支持仲裁申请。