【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权随意扣发员工工资,除非员工违反合同约定或公司规章制度,且需提供合法依据。
如员工提前离职,公司应依法结算工资,若存在违约行为,可通过协商或法律途径追责。