公司说我工作态度消极，但没有具体说明就开除我，合法吗？

1小时前来自武汉的网友 158****9387

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位辞退员工需有合理理由和证据，若未明确说明，可能违反相关法律规定。

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劳动纠纷资深顾问

可要求公司提供书面辞退理由，若无法提供，建议通过法律途径维权。

回复时间：52分钟前

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