劳动合同中约定工资分期支付，但公司口头承诺后未兑现，能维权吗？

口头承诺工资支付可以作为证据之一，但最好有书面记录或其他证据（如工资单、银行流水）来支持维权。

可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。维权时应提供所有能证明工资约定和拖欠事实的材料。