【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
请假行为若已履行相关手续,公司以此为由辞退可能构成违法解除劳动合同。
建议收集请假记录和公司通知,通过法律途径主张赔偿或恢复劳动关系。