员工被降薪后如何证明公司存在违法行为？

55分钟前来自西安的网友 188****7664

诊断报告

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷资深顾问

员工可以通过劳动合同、工资单、考核记录、公司通知等材料，证明降薪行为是否符合约定和法律规定。

回复时间：53分钟前

劳动纠纷法务团队

建议及时保存所有相关书面和电子证据，并在必要时寻求专业法律人士帮助，以提高维权成功率。

回复时间：14分钟前

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