公司强制加班且不支付加班费，是否可以解除劳动合同？

2026.06.11 10:18 来自南京的网友 158****4384

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

在公司长期强制加班且不支付加班费的情况下，员工可以依法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.11 10:19

劳动纠纷资深法务

解除合同前建议保留相关证据，并咨询专业律师或劳动仲裁机构。

回复时间：2026.06.11 10:27

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