公司调岗后员工拒绝，是否可以以旷工为由解除劳动合同？

2小时前来自南京的网友 136****3930

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷专业顾问

公司调岗若不合理，员工拒绝不属于旷工。公司以此为由解除合同可能违反法律规定。

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劳动纠纷法务团队

员工应书面表达拒绝理由，并保留证据。如公司违法解除，可申请赔偿并要求恢复劳动关系。

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