【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依据劳动合同或保密协议追究员工擅自使用技术的责任。
建议尽快收集技术使用证据,并通过律师发函警告,同时准备提起民事诉讼。