【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不续签劳动合同是合法的,但需提前通知劳动者并支付相应的经济补偿。
劳动者可以要求公司出具书面通知,并确认是否符合法定补偿标准,必要时可申请劳动仲裁。