公司绩效考核制度不明确，以此为由辞退员工是否合法？

2026.06.13 17:36 来自南京的网友 138****2524

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

如果公司绩效考核制度未依法告知员工或缺乏明确标准，以此为由辞退员工可能被认定为违法解除。

回复时间：2026.06.13 17:37

公司企业资深顾问

建议员工要求公司提供绩效考核制度的具体内容，并确认其是否合法有效，必要时可寻求法律帮助。

回复时间：2小时前

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