公司未与我签订书面劳动合同，是否可以申请赔偿？

2026.06.11 07:46 来自杭州的网友 138****8799

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

根据法律规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签订可能需承担法律责任。

回复时间：2026.06.11 07:50

劳动纠纷专业法务

您可以向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资作为赔偿。

回复时间：2026.06.11 08:03

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