【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工与用工单位私下签订的协议未改变劳动关系主体,通常不构成正式劳动合同,法律效力有限。
建议员工与派遣单位签订正式合同,用工单位与员工之间的协议应以补充协议形式存在。