在公司内部冲突中打伤同事致轻伤,会构成犯罪吗?
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在公司冲突中造成同事轻伤,若行为具有伤害故意,可能构成故意伤害罪,需根据具体情节承担刑事责任。
建议第一时间向公司和公安机关报告情况,并配合调查,同时寻求律师帮助以维护自身合法权益。
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在公司冲突中造成同事轻伤,若行为具有伤害故意,可能构成故意伤害罪,需根据具体情节承担刑事责任。
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