【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被违法辞退的,可以依法申请经济补偿,具体金额根据工作年限和工资水平计算。
建议保留相关证据,如劳动合同、辞退通知等,以便在仲裁或诉讼中维护自身权益。