员工因公司违法加班被辞退，是否能获得赔偿？

1小时前来自武汉的网友 136****4858

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劳动纠纷资深法务

公司违法安排加班并辞退员工，可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

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劳动纠纷法务团队

建议员工保留加班记录、辞退通知等证据，并向劳动监察部门举报公司违法行为。

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