【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排加班应支付加班费,否则员工有权拒绝加班并要求补发费用。
建议员工保留加班记录和证据,如考勤表、工作邮件等,必要时向劳动仲裁机构申请维权。