单位绩效考核后扣工资，员工能申请劳动仲裁吗？

2026.06.11 05:38 来自南京的网友 158****3548

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

若员工认为单位扣工资行为违法，可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资。

回复时间：2026.06.11 05:43

劳动纠纷专业顾问

仲裁申请需在争议发生之日起一年内提出，并准备好相关证据材料。

回复时间：2026.06.11 06:21

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