【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门举报公司无合法依据扣工资的行为,要求其依法调查处理。
举报时需提供相关证据,如工资单、考核记录等,以便劳动监察部门核实情况。