口头约定员工离职补偿，公司不给怎么办？

2026.06.11 02:54 来自北京的网友 139****1431

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷专业顾问

口头约定离职补偿在法律上可能有效，但需有其他证据支持其内容和真实性。

回复时间：2026.06.11 02:56

劳动纠纷法务团队

可尝试与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.06.11 03:38

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