【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司员工无权采取暴力催收,此类行为可能构成职务侵权或共同犯罪。
应立即向公司管理层反映情况,并保留相关证据,必要时报警处理。