【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位无正当理由辞退员工,即使没有签订合同,员工也有权要求赔偿。
建议尽快向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提供相关工作证据。