【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有法定的工资支付权利,用人单位拖欠工资的,员工有权申请劳动仲裁。
申请仲裁前应收集工资单、劳动合同等证据,及时向当地劳动监察部门投诉或提交仲裁申请。