【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资并不影响员工继续履行劳动合同,员工可选择继续工作或依法维权。
建议先与公司沟通,若无改善可向劳动监察部门投诉,或通过仲裁方式解决。