员工因公司内部矛盾被无故辞退，如何处理？

1小时前来自成都的网友 189****7303

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷资深顾问

内部矛盾不能作为合法解除劳动合同的理由，员工可主张公司违法解除。

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劳动纠纷专业法务

建议员工与公司沟通，要求书面说明辞退原因，并寻求法律援助。

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