【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使被辞退,员工仍可依法享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销和伤残补助等。
建议及时与社保部门联系,确认待遇申请流程,并保留相关证据以备维权。