【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在离职后违反保密义务,公司可以依据保密条款追究其法律责任。
公司应保留相关证据,如劳动合同、保密协议及泄密行为记录,便于后续维权。