调岗导致薪资下降，是否属于违法解除劳动合同？

2026.06.10 22:16 来自成都的网友 138****3374

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

调岗降薪不一定构成违法解除，但若目的是逼迫员工离职，可能被认定为变相解雇。

回复时间：2026.06.10 22:21

劳动纠纷资深顾问

员工应留意公司是否存在其他违法解除行为，如未支付经济补偿等，并及时维权。

回复时间：2026.06.10 22:41

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