【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
薪资支付条款不明确的,可依据国家劳动法关于工资支付的基本规定,主张合理报酬。
建议与单位进行书面沟通,要求明确薪资结构和支付时间,必要时可申请劳动仲裁。