【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过工资条、银行流水、劳动合同、考勤记录等证明公司未支付劳动报酬的事实。
保留所有与工资相关的书面或电子记录,必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。