员工入职后公司不签劳动合同，我该如何维护自身权益？

2026.06.10 15:15 来自西安的网友 186****9630

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司未依法签订劳动合同，员工可主张双倍工资赔偿，并要求公司补签合同。

回复时间：2026.06.10 15:20

劳动纠纷资深顾问

建议保留入职证明、工资发放记录等材料，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.10 15:42

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